Guten Tag, ich bin Thomas Berger.

Menschen fördern und Organisationen zukunftsfähig gestalten, das ist meine Passion.

​Über mich

Ich bewege mich bereits 25 Berufsjahre erfolgreich im Spannungsfeld der öffentlichen Verwaltung. Mein Beruf ist meine Berufung – im Umfeld von Leadership, Zusammenarbeitskultur und Werten tätig sein.

KlarSinn = Klar in der Sache und mit Sinn für das Ganze. Mich zeichnet das Verbinden von Betriebswirtschaft, Einfühlungsvermögen und Werteorientierung aus. 

Angebot: Organisationsentwicklung und Führungscoaching

Aus meiner Sicht ist die innere Transformation des Führungsteams Grundlage für einen erfolgreichen Wandel der gesamten Organisation. Darunter verstehe ich die gemeinsame Ausrichtung auf der sachlich-strategischen Ebene und in der Zusammenarbeitskultur.

Besonders im öffentlichen Dienst ist das Spannungsfeld zwischen der zunehmenden Dynamik und Komplexität und einem auf Absicherungslogik und Kontrolle fokussierten Führungsverständnis stark spürbar. Der Staat steht zu Recht für Stabilität und Sicherheit, gleichzeitig verändert die Digitalisierung auch die Produktionsmodelle staatlicher Dienstleistungen grundlegend.

Eine auf mehr Delegation, Selbstorganisation und Transparenz basierende Arbeitskultur bietet einen Weg, mit diesem Spagat erfolgreich umzugehen. Die Führungspersonen nehmen eine tragende Rolle im Veränderungsprozess hin zu einer modernen Arbeitskultur ein. Indem sie ihre individuellen Stärken nutzen, mit den Spannungsfeldern konstruktiv umgehen und im Team wirkungsvoll zusammenwirken gelingt es, die Veränderungen positiv zu gestalten. Sie und Ihr Führungsteam begleite ich darin, diese Transformation voranzubringen.

Erfahrung

Führen einer IT-Organisation in der Verwaltung mit 130 Mitarbeitenden und 40 Mio. Budget. Erfolgreiche Transformation dieses Amtes zusammen mit der Geschäftsleitung und den Mitarbeitenden hin zu einem modernen, nach agilen Methoden arbeitenden Dienstleister. 

  In mir finden Sie als Führungsperson mit Ihrem Team einen Sparringspartner auf Augenhöhe.

 
 
 

Netzwerk

Ich bevorzuge die gemeinsame Arbeit in Teams auch in Mandaten. Die verschiedenen Kompetenzen und Sichten bereichern und verbessern das Ergebnis.

Daher arbeite ich gerne mit diesen Partnerinnen und Partner zusammen:

 
«Möchten Sie Ihre Organisation ganzheitlich transformieren und Ihr Führungsteam weiterentwickeln? Nehmen Sie mit mir Kontakt auf, ich freue mich auf Sie!»

Kontakt

KlarSinn GmbH

Schauenburgerstrasse 27a

CH-4133 Pratteln

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© 2020 by Thomas Berger, KlarSinn GmbH, Schweiz